Pourquoi travailler chez Novastep ?
Pour avoir un impact !
Chaque poste a une influence vitale sur le succès de Novastep et les contributions se font sentir immédiatement.
Cet environnement « familial »
S’appuie sur le talent de chacun avec un enthousiasme collectif et une volonté d’efficacité.
Nous sommes plus qu’un simple emploi
Nous travaillons pour une cause importante dans l’industrie médicale du pied et de la cheville.
Faites partie d’une équipe en pleine croissance
Jeune, agile et avide de nouvelles technologies de pointe et de nouveaux produits pour construire un nom formidable dans notre secteur.
Une petite entreprise avec un grand état d’esprit !
Nous sommes plus très enthousiastes à l’idée d’établir des relations durables avec nos chirurgiens et nos clients.
NOS VALEURS
ENGAGEMENT
En tant que partenaire dynamique, nous nous engageons auprès de nos clients, de notre force de vente et de nos employés dans un style de communication accessible et percutant.
Nos actions
- Nous accueillons volontiers les commentaires et les réactions des employés et des clients.
- Nous nous engageons à assurer la longévité de toutes nos relations.
ENTREPRENARIAT
Nous ne nous contenterons jamais du statu quo et nous ne reculerons pas face au risque, car nous sommes pleinement habilités à dépasser les besoins, les objectifs et les attentes de nos clients.
Nos actions
- Nous sommes fiscalement responsables.
- Nous prenons les risques calculés nécessaires pour atteindre nos objectifs.
ESPRIT INNOVANT
Nous acceptons le changement pour favoriser l’innovation, en ne fixant aucune limite à notre réussite, car nous sommes le fer de lance du développement de technologies novatrices, de programmes de pointe et de services à valeur ajoutée.
Nos actions
- Nous encourageons la créativité et les nouvelles idées.
- Nous créons et mettons en œuvre de nouvelles technologies adaptées aux besoins de nos clients.
RESULTATS MOTIVANTS
Nous nous efforçons de répondre aux besoins de nos clients et de nous positionner pour obtenir des résultats supérieurs. Nous croyons fermement que chacun est responsable de la réussite de notre entreprise.
Nos actions
- Nous nous tenons mutuellement responsables et récompensons les réalisations de chacun.
- Nous établissons des objectifs clairs et fournissons une orientation sans ambiguïté.
ESPRIT D’EQUIPE
Nous sommes un groupe soudé et fier de ses réalisations collectives. Nous nous engageons donc à atteindre nos objectifs communs d’une manière saine et positive.
Nos actions
- Nous nous soutenons mutuellement dans toutes les situations, qu’elles soient personnelles ou professionnelles.
- Nous assurons le leadership et mettons en pratique nos valeurs fondamentales dans tous les aspects de notre activité. Au mieux de nos capacités, nous étendons ces valeurs à notre communauté et à notre vie quotidienne.
EMPLOIS
Si vous souhaitez travailler chez Novastep, veuillez consulter nos offres d’emploi ci-dessous ou soumettre votre CV pour de futures ouvertures.
Poste :
A ce titre, vous interviendrez dans l’entreprise sous l’encadrement du Directeur Commercial.
Dans un esprit de véritable gestionnaire de votre secteur, vous êtes en charge du développement commercial auprès des chirurgiens orthopédistes, des différents acteurs du bloc opératoire et des services administratifs des établissements de santé.
Vous faites preuve d’un très bon niveau d’écoute et d’observation, vous êtes capable d’établir et de suivre une stratégie afin de développer les parts de marché sur votre secteur tout en transmettant les valeurs de la société : rigueur et dynamisme. Défendre les intérêts de vos clients est votre priorité.
Vos principales missions sont :
- La définition de la stratégie commerciale de votre secteur
- L’identification de nouveaux clients et leurs conversions
- Le développement des clients existants : suivi commercial et nouvelles opportunités
- La négociation avec les différents interlocuteurs
- L’assistance opératoire des chirurgiens et la formation des équipes du bloc opératoire.
- La transmission des informations nécessaires à la mise à jour et au suivi des dossiers clients par le service commercial
- L’enregistrement des réclamations clients
- La réalisation des inventaires clients
Profil :
De formation (Bac +3 mini) commerciale et/ou médicale, vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’apprentissage et d’un tempérament passionné. La culture du challenge s’associe avec la volonté de transmettre les valeurs de la société.
Rémunération suivant profil (fixe + variable).
Candidat idéalement basé à Toulouse.
Poste :
A ce titre, vous interviendrez dans l’entreprise sous l’encadrement du Senior Marketing Manager.
Pilotage de l’ensemble des évènements liés à la formation et au programme MedEd « Step2Education » France & International.
Formation interne & distributeurs France & International :
- Développement et coordination des programmes de formation interne
- Développement et coordination des programmes de formation des distributeurs France & internationaux
- Animation et participation aux actions de formations réalisées en France et à l’international
- Construction et déploiement d’outils qui permettent l’évaluation des acquis
Programme MedEd « Step2Education » France & International :
- Gestion et développement des programmes de formation externe et des évènements de communication scientifiques pour les professionnels de santé en France et à l’international en accord avec la stratégie marketing
- Gestion des KOL France et International : animation des réseaux de KOL, planification des activités, contrôle des messages, présentations, …
- Suivi du ROI des actions MedEd et être force de proposition sur de nouvelles orientations.
Suivi du budget MedEd
Profil :
Master.
Expérience réussie sur des fonctions marketing ou commerciale, idéalement dans le domaine de l’orthopédie.
Poste basé en France (locaux à Paris et à Rennes). Nombreux déplacements à prévoir dont la formation des distributeurs et la présence aux évènements en France & à l’international.
Rémunération selon profil.
Si vous trouvez une offre d’emploi qui puisse vous convenir, merci de nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation
